苏惊飞来到医院的第一天，就把周院长和周万福逼走了，并且任命舒曼亚为副院长，尽管无论工作经验和年纪，舒曼亚在这个位置上还有所欠缺，苏惊飞却根本不担心，苏惊飞还会从柔飞斯集团那边派人过去协助舒曼亚。
医院的事务当然是由熟悉医院事务的舒曼亚做主，但是真正的管理工作，完全可以由其他人来负责，苏惊飞把医院完全当公司来经营，想来也不会有什么问题。
苏惊飞对舒曼亚的要求也不高，不需要把医院真的发展成为H省数一数二的医院，毕竟不管是按照政策还是大环境，耀光私人医院都不能比省中心医院更强，他只需要让医院保持现状就可以了。
舒曼亚知道自己身上的担子很重，自从接任之后，就开始进入了工作状态，苏惊飞也让林若可从苏式子公司调人过来帮忙。
梁秀文和李红绸自然也要帮助苏惊飞，这虽然是一家医院，本来不在他们的计划之内，可这样一份产业，绝对在苏惊飞的事业上有很大帮助，医院和普通的公司还不太一样，苏惊飞这个院长的身份，可实在是不简单。
几个女人除了管理医院之外，自然还有一个任务，就是考察医院的工作人员，毕竟这家医院以前属于冯家，现在即便院长被调走了，剩下什么人，却不好说。
梁秀文众女都清楚苏惊飞与冯家的关系，自然也不放心医院里的这些人，她们这两天主要的任务，就是考核他们。
原本三女来了省城，准备的是公司搬迁的事情，却没想到碰上这样的事情，这倒是让她们马上忙碌起来，原本想要的度假感觉也不存在了，对此林若可没少埋怨苏惊飞。
苏惊飞也挺郁闷，本来以为梁秀文和李红绸来了省城，自己就可以好好和他们亲热一下，却没想到正好赶上这样的事情，为了让医院能更快的进入正轨，苏惊飞只好忍了，反正自己的日子还很多，而且自己这几天也挺忙。
医院食堂自从周万福离开，柔飞斯集团就直接把医院的食堂管理权拿到了手中，这是自己的医院，自己的公司来负责，自然是再好不过。
在医院平稳过度的时候，苏惊飞这边的中医交流会也进入了尾声，这几天也是最后的时候，大家的交流自然也变得多起来，医院也没有再安排什么临床治疗，这最后几天最重要的还是让医生们之间搞好关系。
医学界之中，每个人所学不同，也许一个人在一方面比较突出，其他方面就会有些差，相互之间多多交流，取长补短，这也是这次中医交流会的目的。
即便是苏惊飞，医术学自线装书，基础医术还是有所不足，一次交流会，让他的这方面知识得到了很大的巩固。
这两天最后的交流，苏惊飞真正得益的其实并不是医术，而是他开始挖墙脚，自己既然已经是耀光私人医院的院长，自然要为自己的医院着想，这次参加中医交流会的人，几乎都是各地的名医，只要能挖到几个，就能大大增强自己医院的实力。
参加交流会的医生，虽然医术都很不错，却并不是所有人都对目前的工作满意，苏惊飞通过几天的努力，还真的挖来几个三个中医，他们的年龄都是五十多岁，距离退休都不远了，而且都是当地医院的专家。
他们被苏惊飞提出的优厚待遇打动，决定加入耀光私人医院的中医科，苏惊飞自然十分欢迎，通过一个月的接触，彼此性格也有所了解，这三人虽然算不上多么突出，起码值得苏惊飞挖过来，关键是他们的人品，苏惊飞还算比较认可，最初他们三人看苏惊飞的时候，就没有什么轻视。
除了这三个中医，苏惊飞其实还想过把林教授或者司马教授挖过来一个，毕竟自己的医术再怎么厉害，名气却实在不够，省城不同于S市，名人效应可是非常重要的。
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