当扬铃跟妹子们下达新命令后，哪个妹子不想有最漂亮最有才能的伙伴做搭档？私底下开始接触、甚至串联。
可这样容易制造矛盾，为避免妹子们心里有疙瘩，扬铃把权力收回来，叫上公司几位高管，分别跟每个妹子谈心，询问喜欢和谁搭档一类事情。然后再开会做决定，拉上刘遥、王织几位老师，努力开会研究。
人事是大问题，从决定分组时开始折腾，一直搞到现在还没完，扬铃的规定是，在所有结果出来以前，谁泄露秘密，谁就请离开。
真有家长打这个主意，想把孩子加入到最好的或是最适合的团队中。他们比公司更关注分组情况。
原本是一百四十多名被淘汰的家长赶来北城，等听说分组大事，呼啦啦几乎所有家长都赶来，追着问是怎么回事，要怎样组合才最好。
家长们的目标是公司高管、是老师，想从他们口里得到内幕消息。关于这种事情，也有人跟扬铃和白路打招呼，意思是照顾一下，扬铃马上通知所有学员，对于分组事情，公司自有考虑，在做出决定以前，谁若是干扰公司正常工作，那就只能跟你说对不起了。
有了这个命令，家长们才安稳下来，绝大多数家长都是留在北城，等待最后结果。
家长们想的明白，四百多女生分别组成演出团队，在未来，组里成员就是亲人就是朋友，组外的就是对手，一定得认识组里队员以及队员的家长，方便随时联系。
这种联系不光局限于小团队，大团队也要联系起来。
标准公司一下招来四百多妹子。家长们甚至成立一个群，短短两天时间，除去个别十几个没有得到消息的家长们，其余家长全部加进里面。
目前情况是，四百多女生全部留下，没有一个被淘汰的。未来的淘汰是要凭本事吃饭。家长们便是认可这个情况，彼此等于是站到同一个起跑线。人多力量大，他们凑到一起，总能对孩子的事业帮点忙。
退一步说，万一标准公司有什么不对的情况，他们可以及时通气，尽快做出反应。
大多家长是全力支持孩子们追梦。另一部分家长是随便孩子折腾，他们不劝阻、也不特别支持，等孩子碰一头包就安心了。
但不管那种家长。一定会对孩子的同组队员格外上心，吃顿饭是必不可少的，其它事情以后再说。
最近这些天，家长们或在宾馆、或在山河大厦外面呆着，学员们在干嘛？一天天的都是在认真训练。
扬铃给了当头一棒，这么多组合在几个舞台上拼抢竞争，想成名、想登上电视，必须得有自己的本事。不管你是装猫装狗，还是发嗲做花痴。必须做到一点，让观众认识并记住你们。这是最基础的条件，只有做到这点才能让观众喜欢你们，再去谈未来的成名话题。
对于这些女生来说，签在标准公司有好处也有坏处。最大的好处是，只要白路对外公开百组少女偶像团体同时出道这一件事。甚至不用公司特别做宣传，光这一个噱头足以引起大家注意。
且不去理会标准演出公司是不是发疯，只要他们敢推出百组偶像团队，凭白大先生那么猛的宣传力度，标准偶像的名气肯定能打出来。并且会在极短时间里席卷大江南北各处。
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