食物是女孩定时送来,送来时候,她们毫不吝啬的用身体引诱聂左,过了第一关,聂左没兴趣也没有必要应付她们。两天时间很快过去,聂左和九位嫌疑人已经全部照过面了。对谁是内奸聂左已经心中有数,八个人应对审讯很正常,代号为d的人表示的太正常。另外八个人基本不克制自己情绪,d也是如此,但是d表现出愤怒时候,并不是意识的愤怒,比如聂左和a对话,调侃让他妻子和别人私通,嘲笑他的无能,a就立刻翻脸,俗点说就是一股血冲到脑子里。而d呢?也愤怒,但是他愤怒是经过思考的,思考自己要不要表现出愤怒。由于不是自然反应,愤怒的分寸难以把握。一个人可以微笑面对所有人,那是因为心情平静,也称之为职业微笑,但是职业的愤怒是很难的,卧底不会对职业愤怒行为进行培训。
d在发怒后,手脚有一些僵硬,明显知道自己做错了,但是他还是演完了全场。聂左看了好笑,哥没有打算出卖你,急什么。戴剑啊,你不是吹嘘自己是王牌吗?快点把人捞出来哦。
聂左拿起电话联系夏娃,电话肯定有人窃听,聂左就一些技术问题请教夏娃,夏娃在回答中也传递了一些信息,主要是目前寻找魏岚工作的进展。夏娃还需要24小时。聂左算时间,现在已经是自己进入这房间第四天,他已经找借口要和九人再次对话拖延时间,希望24小时后,夏娃和戴剑能完成自己的工作。
虽然信任戴剑的人,但是聂左对戴剑的能力保留一定看法,最少还没有达到将自己安全托付给戴剑的程度。既然如此。聂左就要考虑b计划,自己要推出一个内奸。九名嫌疑人中,有几位是托,比如a就是托,聂左的b计划是分辨出托,然后把内奸罪名安在非卧底警察、非托之人的头上。b计划比找出内奸还考验人。第二轮谈话,聂左就开始旁敲侧推,反而对d重重拿起,轻轻放,并且从态度上配合其掩饰卧底身份。对话是很微妙的,能不能感觉到,就要看d的悟性了。
聂左的栽赃对象很快锁定为f。f是聂左最早的怀疑对象,四十七岁,本是人口拐卖团伙,后加入野狼,讲义气。办事能力强,虽然进入野狼才两年,但是颇有影响力和声望。雷豹为什么防备聂左?因为聂左有能力。太能干是好事,也是坏事。诸如一些国家商家不喜欢华商,原因是华商太勤劳。没有节假日,没有休息日,甚至24小时开店营业,这逼迫他们为了竞争只能放弃休息日。
这是同事同行的嫌弃。还有一种称之为功高震主,f确实能干,但是不仅犯了同伙的忌讳,而且可能威胁到商坚的权威。这是一个受底层小弟欢迎,但是不受高层喜欢的人。用办公室政治来说,你很勤劳加班,业绩好,同事无奈之只能和你一样拼命,心中诅咒你,而你的业绩威胁到了你的经理。
就算你成为eo,非常能干,董事会也会对你有忌讳,因为你可以**门户,可以跳槽成为竞争对手的eo,所以一般来说,优秀的总裁都拥有公司的股份,否则他们不会久留。
所以这次谈话,聂左询问大家时候,增加了一个问题:“你对f这人怎么看,必须说实话。”
对方先关闭摄像机,询问f是谁,然后打开摄像机,回答聂左问题,聂左对他们回答第一句都是:“兄弟,我是帮你们野狼找内奸,找不出内奸,你有可能吃枪子,为了自己的小命,我希望你能客观的说出对f看法。”这是诱导。
重头戏是和最后和f的谈话。
“你好,第一个问题,你从人口拐卖集团转到走私集团只有两年时间,你负责业务从来没有出过差错,因为别人的失误导致的危险,也被你从容化解。你为什么能这么快上手?”
f回答:“两个行业都有共通之处。”
聂左问:“人口拐卖团伙被警方完全摧毁,为什么高层只有你一个人逍遥法外?甚至没上国际刑警的通缉令。”
f回答:“因为我是高层,幕后负责集团运作,知道我身份只有集团几位高层,他们知道我很讲义气,会照顾他们家人,所以警方并不确定有没有我这人的存在。”
“哈哈,那几个知道你身份的人都被毙了?”
“……你什么意思?”f问。
“没什么意思,这两年来,其他人多少都出现一些问题,我看资料,你负责的业务不仅从来没出问题,而且还能帮别人解决问题。似乎……很多人感谢你。”
“你什么意思?”f忍着怒气问。
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