师长一看糊弄不过去，在房间里踱步思考。“解决问题先要了解问题，我想给战士们一次说话的机会，让他们匿名表意见，把各种不满都说出来。同时，师部由我牵头组成一个工作组，分析研究战士们的意见，并着手进行改善。”
师长这盘棋铺的很大，并不是针对某一个问题，而是让战士们畅所欲言。这样做有两个好处，一个是分散注意力，把大家的视线从三班身上拉开。二个是给战士们一个宣泄情绪的出口，避免再生现在这种集体对抗行为。
“师长，这样做怕不怕…？”政委很担心的看着师长，这么做很容易招致上面的质疑，这对前途光明的师长不是好消息。
“老梁，在古代，军队生这种事已经算兵变了，作为最高长官的我早就被朝廷捉拿问罪，哪儿有机会在这里讨论怎么解决问题。所以，我没什么好怕的。”师长的话得到沙副司令的赞同，沙副司令一边鼓掌一边叫好。“说的好，已死之人不必考虑太多，这就叫置之死地而后生啊。没想到你还有这样的气魄，老头子比不上你。”
师长拿出意见，自然有人接手经办。当通知贴出去之后，全师官兵都被师长的大手笔吓住了。军官们认为走过场作秀的可能性比较大，大部分选择冷眼旁观。士兵们不管这些，反正是匿名的，想怎么说就怎么说。就算你师部忽悠我也无所谓，爷爽了就好。
通知出去当天，各连收到大量信件，师部的电子邮箱也几乎被挤爆。师长抽调一批政工干部参谋组成的工作组，用了一个星期才整理完所有信件，向师长提交分析报告。
战士们的意见包括了军事训练及日常作息各个方面，训练不科学评比有内幕假期只有少数人可以享受伙食单一都是战士们热议的内容。
李小青的三班受到不公平待遇，也是大家讨论的焦点。对于顶撞上级必须受罚提出了质疑，认为这是一种官本位规则，除了分化官兵没有任何好处。
也有一些匿名信纯粹泄，整篇都是谩骂某一个指战员，但又不说他到底做了什么。也有相当大一部分匿名投诉信，几乎把山地师所有的连长都告了。基本投诉是打骂士兵，强占士兵家属寄来的东西，借钱不还等等。
“看来咱们师比垃圾堆好不了多少啊！”政委一边看总结，一边自嘲道。
“这就是压制的结果，如果一直有畅通的投诉渠道，根本不会生这种事，更不会因为一个突事件导致集体行为。老梁，你们政治部该多想想了。”师长虽然也惊讶，投诉的量如此之多乎想象。
“你们别得了便宜卖乖，有投诉就好解决，只要认真查处几件事，战士们的情绪就会平复下来。到时候，你们想讲道理讲政治才有人听，比现在这么僵持好的多。”沙副司令虽然在批评政委，但他也不好过。因为他的宝贝女儿也被人投诉，大部分是投诉她享受特权待遇，迟到早退不说，训练还经常不参加，整个一大小姐根本就不像个兵。
“看来该进行政治思想教育的是各级干部，该强化纪律的也是他们。”师长放下手里那份专门投诉宪兵的总结报告，说出自己的观点。
“宪兵整体来说还是好的，有那么几个害群之马弄臭了宪兵的名声，剔除掉就好了，不用太费神。”政委不得不这么说，因为宪兵是他直接管理的一支特殊部队。
“是啊，如果这些投诉全部成立，宪兵队能留下来的十不存一吧？”师长放下报告站起来，拿出香烟站在窗前闷闷的抽，不想跟政委争论这个问题。
李小青的案子就是因为宪兵队副队长袒护弟弟作恶，才闹得沸沸扬扬。可以说，这位副队长才是这件案子的主犯。师部严厉处理了副队长，以为消除了负面影响，没想到根本不是那么回事。现在见宪兵被下面的士兵如仇寇一般对待，师长实在不知道该怎么处理了。
师长的为难政委很理解，因为他比师长更为难。全体都是党员组成的宪兵队，如果查出大部分人有违纪行为，政委除了申请调离没有其他办法了。他怎么能继续待下去？
“作为主抓军纪的宪兵队，必须进行严查，不然没办法执行军法了。你让一群嫌疑犯执法，怎么彰显军法的威严？”沙副司令说的很对，但这个时候说有点落井下石的意思，起码，政委是这么看的。
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