《了不起的挑战》制作组，三十人的编导团队很快就组建好，其中外景取材编导六人，按照杨安的要求一直在外面跑，寻找合适的普通人职业，搜集该行业的完整素材，拿到第一手资料。
然后是十二人的固定编辑，专门设计剧本内容，策划游戏方案，每一种职业都要有完整的体验方案，如何在一集里面把多个体验任务串联起来，最后上会讨论，确定选哪一组，他们承担了最复杂，最繁琐的基层工作，有时候为了一个细节，开会讨论五十次以上！
等拍摄时，出外景的六人专门负责跟随六组艺人，负责沟通。
最后是最核心的六人，在拍摄现场决定拍摄方案，处理突发事件，现场协调各单位，核心六人经受了杨安的考验，都是从好声音和我是歌手剧组里抽调出来的，这六人就是核心pd。
这些职位听起来就复杂，要求多又多，麻烦的要死，可仍然抵挡不住应聘者的热情，有超过几百份简历通过了安然影视娱乐公司的初审，许多心怀梦想的优秀年轻人，都以能在杨安手下干活为荣。
杨安亲自在猎头公司筛选简历，主持人员面试，笔试，进行忠诚度考核，最终组建起一个看起来比较稳妥的团队，这个团队如果用得好，将来所有的真人秀节目，他都可以交给这个团队制作。
一切准备就绪，老板与制作组的对抗，正式开始。
在制作组动员大会上，杨安说道：“原本我应该是站在你们这边的，我才是首席pd，但我同时还是艺人，所以你们的第一项任务，就是和我斗智！”
众人哄笑，有老编导问道：“是不是说，你要知道大致的内容，确保框架不错，但我们要想办法在这些内容之外，继续挖坑，具体内容不能让你知晓？”
杨安点头：“就是这个意思！不过为了节目效果呢，第一期，我必须全程知晓每个细节，但是，你们要绞尽脑汁，在问题上挖坑，准备埋伏我，老孙，到时候现场发挥就看你了，叫停也是你命令，当然我叫停的话，你们还是先听我的。”
外号叫孙大炮的资深制作人点头，他是与杨安合作最久的老员工，从《江湖笑谈》就开始了，深受杨安器重。
孙大炮问道：“我就一个问题，为什么我们这个节目预计只制作六期？连一季都填不满，这么做有特别的意义吗？”
杨安郑重解释道：“不要以为户外真人秀那么好做，我给你们打一个预防针，这六集，我打算做成半月刊，两周放一集。而且我们不要以收视率为目的，我们是国内第一个做明星户外真人秀的节目，以磨合团队为主，顺便收集市场反馈，我们随时调整拍摄手法。”
众人惊讶无语，竟然是连杨安都没有信心的节目？
这节目究竟有多难？
可大家都看过组织框架，每一期选一个主题，然后拍摄六个人去完成这个主题，这就完了呀，蛮简单的啊，到底难在哪里呀？
但杨安慎重，下面的人就不敢掉以轻心，尤其是孙大炮这种铁杆打手，对杨安无比忠心，对下面的人心狠手辣，加班都还是小事，在片场打骂也不少见，最让人接受不了的是，某个编导辛辛苦苦加班一周拿出一个方案，孙大炮五分钟后就打回来，免费附送一顿责骂……
编导组忙碌起来，宁昊也抽空来了一趟红枫，与摄影组顾云峰等人深入交流，电影导演的建议，节目组还是很重视的。
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