丁世忠接着说道：“第三点，我虽然只是在车间里走马观花的看了一遍，可是也看出了不少管理上的问题。比如墙上挂的制度牌，一些制度不是很严谨，还有一些合理化的制度根本没有，比如原材料和各种工具的堆放杂乱无章，这既影响工作效率，也容易造成浪费甚至流失，导致成本增加，再比如工人存在着随意脱岗现象等等，这些都是管理上的问题。我初步估计，如果能够把这些问题解决掉，工作效率至少又能提高百分之三十以上。”
王解放不由得赧然，他以前只是个普通工人出身，虽然当了这么些年的厂长，可是在管理上并没有经过系统学习，只是照猫画虎而已，再加上近一年来工厂扩张太快，新招了不少工人，管理力量并没有跟上，在管理上有些混乱是在所难免的，他也习惯了原来那种粗放式的管理，对这些管理上的问题也是天天见怪不怪，不过话说回来了，就算他能发现这些问题，他也解决不了。
丁红星笑道：“世忠哥，厂子里管理上有问题那是肯定的，要不然我们干嘛要请你回来。”
丁世忠道：“那我们再去看看其它地方吧。”
王解放于是带着丁红星和丁世忠到其它地方转了转，包括各个部门的办公室和仓库等地方，还把前年和去年的报表给丁世忠看了一下。
以丁世忠的眼光，自然又看出了不少问题，不过在他看来，这些问题都是很正常的，相反，他却看出了这个厂子的巨大潜力，蓝天厂现在的精神面貌太好了，一副欣欣向荣的景象，而去年的报表和前年的报表有着巨大的差距，仅仅一年时间，在产值和利润上提高了十倍，这真的是一个奇迹啊！
丁世忠越看越对蓝天厂有兴趣了，以蓝天厂的潜力，如果在管理上上一个台阶的话，前途不可限量啊！
他在四处观看的时候已经把自己代入了管理者的角色，如果由自己管理蓝天厂的话，会怎么管理这里，怎么管理那里，以他的专业知识，他当然有着许多解决办法，这让他越想越兴奋，如果回来的话，那就是在做自己的事业啊。
当然，要让他就这么下定决心回到桂城来，放弃外企的工作，还是没有那么容易的，毕竟他在外企里已经打拼了几年，现在又做到了部门经理这样的中层职位上来，他能说放弃就放弃吗？何况在他原来的公司，还有一个他放不下的人呢。
一直到丁世忠回到王解放的办公室时，他都还在犹豫。
丁红星当然看出了丁世忠的兴奋和犹豫，他当然也能理解丁世忠的兴奋是为了什么，犹豫又是为了什么，不过他并没有急切的开口，而是默默的跟在丁世忠身边。
可是王解放就不一样了，他陪着丁世忠把厂子里里外外转了一遍，他当然听得出丁世忠肚子里是真有货的，他仅仅是走马观花的看了这么一遍，就能看出厂子的这么多问题，而且全说到了点子上，如果他真的能够留在厂里，那一定是自己的好帮手，因此，王解放看到丁世忠的犹豫，心里就有一些着急。
一进办公室，王解放就对丁世忠道：“世忠啊，你觉得我们这厂子怎么样？我已经跟红星说好了，你如果愿意留下来，我跟他一人拿百分之五的股份出来，总共给你百分之十的股份，不会亏待你的。而且你来了厂子，就是副厂长，以后厂子里的管理和销售全都交给你，只要是你决定的事，我一定全力支持，决不会拖你的后腿。”
应该说王解放的话还是非常有诚意的，而且他能够把这么大的权力交给丁世忠，已经是他能够拿出来的最好条件了，这一点丁世忠当然还是明白的，他也有一些感动，不过他还是有些犹豫的道：“王叔，能不能让我考虑一段时间？”
王解放有些失望，他看向了丁红星。
丁红星微微一笑，开口道：“世忠哥，你要考虑，我觉得这很正常，不过我还是有些话要对你说。”
丁世忠看向了丁红星，专注的听着他的话。
丁红星道：“蓝天厂确实才刚刚起步，还有很多不足，现在一年的产值和利润在我们看来是很不错了，可是对你现在为之工作的理查森精密机床公司来说，可能也就是卖出几台机床的事情，你在现在的公司，也是经过了几年的努力才得到了现在的地位，要你放弃在外企的不错地位，来我们这个小厂子，确实是一种冒险，你犹豫也是应该的。不过，我在电话里跟你说过，你在外企，进入高层的机会十分渺茫，可是来了蓝天厂，你直接就拥有最大的权力。虽然蓝天厂是个小庙，我觉得却是最适合你完全发挥自己能力的一个舞台，你想怎么发挥就可以怎么发挥。而且……”
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