“小丁，你昨天旷工，严重违反公司的劳动纪律，这让我很难办啊。”麻经理又将目光转向丁雨晴。
丁雨晴撅起嘴，将脑袋偏向窗户一边。
“是这样的，麻经理。晴晴年纪还小，又刚从学校出来，不大懂事，难免有些什么地方做得不妥，就不用太过于计较了吧。另外，我觉得她也不适合继续留在贵公司上班，不如我们双方协商一下，让她办理离职手续算了。”江逸晨用平和的语气与对方商量。
“离职，可以。但得按照合同规定办事。违约金、培训费一分也不能少。还有，得提前一个月提交书面申请，在这期间，上班不能迟到早退，交付的工作也必须要完成。”麻经理用手指头敲敲桌面，一副毫不通融的姿态。
“合同？晴晴上班签合同了吗？我怎么不知道。”江逸晨惊讶地问道。
“当然，我们可是正规的公司，该有的程序一个不少。正所谓无规矩不成方圆，这对双方都是个约束，省得某些员工随随便便、毫无顾忌地做出损害公司利益的事情。”麻经理说着，又望了丁雨晴一眼，目光中现出一丝阴沉。
这小丫头片子，前天晚上闹的那一出，可把他的脸面都丢光了。
事情发生后，他和助理豁出脸这通儿赔礼，还请那几位客户去了粼江最高级的场子，又是桑拿又是找红牌的，折腾了一溜够，还不知道对方现在彻底消气儿了没有。
“合同上到底是怎么规定的啊？拿原件让来我瞧瞧，要是该我们出的，一分也不会少。”江逸晨提出建议。
麻经理用狐疑的目光盯了面前的小伙子几眼，心里琢磨这位会不会耍什么花招。
“麻经理，空口无凭，只要是白纸黑字写着的，我们就认账。”江逸晨继续补充。
麻经理顿了一下，然后说合同一式两份，丁雨晴那儿也有，为什么不看她的。
丁雨晴按照晨子哥事先的交代，说自己当时急于找工作上班，合同条款什么的根本就没仔细看，回家后随便一扔，现在也不知道哪里去了。
麻经理沉默片刻，没有想出这事情有什么不妥，再说人家要看合同也是正当要求，似乎找不到什么理由回绝。
于是，他按铃把助理叫进来，让她去人力资源部取丁雨晴的劳动合同。
几分钟后，助理拿着文件进屋，交给麻经理。然后转身要出去。
“小王，你先别走。”麻经理说了一句，并给助理小王使了个眼色。
助理小王心领神会，于是站到办公桌的一侧。
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