卡特的资料的被收集了过来……
翻开面前的资料，仔细看了起来，半响，杨帆才合上资料。资料相当详细，杨帆从资料中可以看出卡特这人很有能力，可是性格却相当直接，甚至有些暴躁，这也是限制他在商场上更进一步的因素。
那些大车企，一个一个无比傲气，怎么能容忍这样一个小人物在头上指手画脚。
尤其是精密齿轮公司的产品并不是独一无二，别说独一无二了，精密齿轮的水准只能达到平均水准。毕竟企业规模不算大，发展时间也不算久，技术，人才的投入都有限制。
不过精密齿轮公司的成本，投入产出控制的相当不错……至少精密齿轮公司在一片亏损的业绩中，哪怕盈利水准不高，也是相当的靓眼。
至于他的助手，史密斯，只能说是一个平庸的人。
想着，杨帆就跟旁边的伊莉莎说道，“卡特这人比较适合负责技术，生产，管理这一块。”
伊莉莎大吃一惊，讶然的问道，“让他负责这么多业务？”
杨帆不会无的放矢，既然提起这些，自然有意向把这些部门交给卡特，否则他提起这些干嘛？
这也正是伊莉莎吃惊的地方，技术，生产，管理一把抓，或许仅仅差了市场，那这个企业杨帆凭什么去控制，时间久了，那面有些尾大不掉……
杨帆沉吟了一下，解释道，“我们这次不仅仅是并购企业，同样要吸收人才，有了卡特的加入，对稳定人心有很大好处。”
卡特因为性格问题，人缘并不算太好，可人缘不太好并不代表别人不信任他。大家对他的能力其实都比较佩服的，对他的品性也算认同，只是感觉这个人难接触而已。
杨帆把卡特扶上高位，能起到千金买马骨的作用。
有能力，卡特这种不招人喜欢的人，启航都能重用，其他有能力的人就更不用担心了。
正谈着卡特，就有秘书拿了份文件，走了进来，“杨总，精密齿轮公司发来了一份文件。”
“发来？”
杨帆奇怪的从秘书手里接过文件，扫了一眼，是关于传动系统成本控制的文件。
杨帆拿着文件，相当无语，对伊莉莎抖了抖，“这家伙是真不会做人啊。”
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