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从王经理那了解到了事态的发展，萧正也没过多干预。这次的公关行动，萧正只是幕后策划，真正台面上的执行者，却是王经理。
也算是为他打入总部之前，留下一份漂亮的履历。
心腹的培养是很重要的。
而培养心腹，不一定是要争权夺利。在很大程度上来说，培养心腹，只是为了更好的开展工作。一旦出现令不出办公室的现象，就基本被架空了。职位再高都没用。
中央组织部大佬为什么不入常？
因为组织部是管人事的。有干部推荐权。任免权。一旦入了常，权力会无限扩大，甚至影响到一号的话语权。
家事国事天下事，一旦有了人事关系，处理手段也就大同小异了。
比如现在的萧正，即便老林退下来，他也能保证新奥不乱，至少一半以上的部门或头头，都会严格听从他的调遣。
公关部是御前部门，若是没有心腹嫡系掌控，是会出大乱子的。
王经理做事很利落，即便一方面盯着新奥院线事件，也很快为萧正安排了一台车。【愛↑去△小↓說△網w qu 】
一台价值百万的奔驰。
“这王经理还挺讲排场的嘛。”萧正笑了笑，打趣道。
林画音看了萧正一眼：“你是他的贵人，事业上的指明灯。不把你伺候好，不怕你给他穿小鞋？”
“我是一个正直的领导。”萧正驱车前行，微笑道。“可不玩那套办公室斗争。”
“争不争，不在于你的态度，在于你的实力。”林画音说罢，便眯眼休息起来。
老林偶尔见缝插针的言论，总能给萧正一些或大或小的启发。
是啊。你态度再端正，若是实力不够，你就必须去争。不争，就会被人吞灭。而只有牢牢把握住话语权，再没人敢挑战你的权威。争或不争，才是你可以决定的。
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