等到外面彻底安静下来，王桥召集所有值班人员都来开会。
开会时常被人诟病，因为很多会确实没有必要。但是，开会又确实是统一思想、传达信息的极佳渠道。在隔离场这个特殊场所，聚集开会是特别有效的工作方法，几次会议之后，来自三个单位的同志便会在潜意识中产生“集体”的共同认识。
如果此时有外部势力侵入这个临时集体，更容易促进集体意识产生，有一个“同仇敌忾”的词很精确地描绘了这种状态。
王桥讲了三方面内容，一是县委吉书记的指示；二是值班组的纪律；三是当前非典的基本情况。讲完之后，除了值班组的人员，其他同志必须去睡觉，保持旺盛的精力才会有好的心情，有了好的心情才能保持队伍的稳定。
大家散去后，王桥坐在办公室，泡了杯茶，独坐想问题。
建筑队的办公室都是老式建筑，办公室门上面部分是玻璃，视线通透。
晏琳有些失眠，在外出上厕所时见到王桥还坐在办公室，就走了过去，轻轻敲了敲窗。
“请进。”
“还没有休息。”
晏琳进屋就坐在了王桥办公桌对面，道：“第一天总算是熬过去了。”
王桥道：“这十五天，都是煎熬，但是，随着时间推移，日子会越来越好过。”
晏琳道：“我还担心推着时间推移，被隔离的几个人会越来越焦躁。”
王桥摇头道：“我在大学的时候选修过心理学，看过美国心理医生伊丽莎白?库伯勒在《论死亡和濒临死亡》，濒死病人的心理变化可从拒绝到接受，从不适应到适应，可以分为五个阶段：拒绝－>愤怒－>挣扎－>沮丧－>接受。套用在被隔离的杨立勇等人身上，也合适。”
他指了指开水器，道：“那边有纸杯，自己倒水喝啊。”
晏琳道：“你今天是值第一个夜班？”
王桥点了点头，道：“在这种特殊环境里，必须由我来带头，我值第一班，公安局赵劲值第二个班，第三个班是卫生局的，你值第四个班。你本来不必到隔离区，把你拖进来，我始终觉得过意不去。”
“不要再说这个话题了。你喝咖啡吗，我给你冲一杯。”得到肯定答案后，晏琳回到自己的房间，拿了两个怀子，回到王桥办公室冲泡了两杯卡布奇诺速融咖啡。
香气在房间里弥漫，冲淡了隔离区无处不在的消毒水味道。
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