第一百零二章 脱离控制
企业排行榜的传播速度，远远超过了常杰的想象。
不到一周的时间，全省几乎所有的高校论坛里，都出现了转帖；
不光是学校论坛，连社会上的各种论坛，也大规模的出现了转帖。
建武市论坛，苏南省论坛，下面各个城市的地方性论坛……各类求职网……甚至连很多和找工作根本八竿子打不着的网站、论坛里，也有排行榜的身影，音乐网站、电影论坛，小说讨论版……
本地的网站论坛也就罢了，连国内几个门户网站和全国影响力很大论坛，诸如天涯，也出现了这份排行榜的身影，并且受到了热议。
十几年之后才会有的恐怖网络传播速度，好像一下子提前到来了。
一夜之间，这份由科大学生会组织调查编辑的‘大学生就业企业排行榜’，像是长了翅膀一样，飞到了一切可以自由发帖的网络平台上，人尽皆知。
和传播范围广，速度快相对应的，排行榜的热度也非常之高，尤其是几个全国性的大网站上，不断的有人在下面留言跟帖，一直顶在版面的第一页醒目处。
最初，大多数网友都对这份排行榜表示出了比较大的好奇。
排行榜的数据、打分看上去的确有理有据，而且还有‘苏南省科大’作为背书，看上去像是权威机构发布的。
但是没多久，不同的声音就出现了。
“河阳迅捷才排在第三档次，似乎低了点吧？我就是在这里工作的啊，待遇、工作环境都不错，就算不是第一档，至少也应该是比较优秀的第二档吧？怎么也不至于是第三挡？”
“楼上的是河阳迅捷的拖吧？我们有同学毕业就在这个公司，公司黑透了，天天加班，还不给加班费。绝对应该排在第四档！”
“中电52所排在第一档次倒是当之无愧，国有军工单位嘛。不过102所明显比52所效益好，怎么打分还不如52所？我们当地人都知道。这个评分不太科学。”
“肯定有统计不到位的地方，不过总的来看，还是比较公正的……”
“公正个毛，凭什么把我们公司放在第四档，我们公司规模是小，可是p2p技术的前沿科技，网络播放器新兴产业，将来上网看电影、听音乐，找各种资源，都离不开p2p，这点常识都不懂，还做个屁的排行榜！我看科大也不过如此！”
“他这个评分标准是怎么制定的呢？为什么公司待遇的比重是0.12，公司前景的比重是0.33，公司文化难道不需要做为评价标准？是不是想当然了?”
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