风行的死期
高冷淡淡笑了笑将酒杯放下，手在桌子底下敲了敲，停顿了一会后，他习惯性地有节奏地敲了起来。 （ 广告）
这个习惯性动作说明，高冷在布局了。
邹达虽然拥有风行杂志社8%的股份，这并不代表每年他能分8%的盈利，如果当年风行杂志盈利一个亿，他当然分不了八百万，每年他的分红顶多二三十万。
纸质媒体的盈利还真不好算，打个比方，今年你签了一家公司一个三百万的单，可三百万的单可能延续的时间起码三年，后面几年连续投入的成本也很高，所以这种内部股份的分红是有很多猫腻的。
8%的股份是老员工的大头股份了，邹达一年不做事业分几十万已经很多了。
一年都只能分二三十万，谁会出特别高的价格买下他的股份呢？要知道眼下的风行可是在走下坡路，在外人看来，这么多人离职，一旦被星盛吞并后重新组合，那些股份又会被稀释，被回购，那个时候的回购价极低，明年还能不能分红几十万还不一定呢。
再说透彻点：这种没有上市的私人公司，每年的盈利到底是多少老板是可以动手脚的，老杨管风行的时候也肯定不会真的按照盈利额来分，而是按照其他公司给的年薪来分：比其他公司给的年薪多一些就够了。
现在不卖出去，等高冷接手了后很可能给你分的红大大地缩水，别说打官司这种虚无缥缈的话，纸质媒体每年盈利多少特别好动手脚，这跟卖鞋子卖衣服能算清楚钱不一样。
手微微抬一抬，就说每年从别人那买明星的黑料总共花了一千多万两千多万的，哪怕你明明知道只花了几十万也只能干瞪眼，这种背地里交易是无从可查的。( ’)
今年盈利哪怕是一个亿，你占比8%的股份，就给你二三十万。
黑吗？
怎么能说是黑呢？
没上市的私人公司分股份都这么做的。
再说了，邹达这种老员工一年到头不去上班都能分几十万，你上哪找这种好工作去？其他十四个经理年年除了工资还能额外多分到七八万的。黑吗？经理们都美得不行好不好，七七八八加起来比其他公司的经理多了七八万呢。
只要不上市，这些股份年底的分红分多少，在帝国这种法制下老板是能说了算的。
而在帝国做生意，最初的阶段都会采取赠送给你股份的这种形式，老杨的这种赠送已经算很厚道了，你还能卖出去。要知道很多公司的赠送股份附加分红的条件太多太多了，比如如果没盈利就不分啦，比如不可外部转卖股份，如果不想要了只能按照当初的价格卖给老板啦reads;。
哪怕后来的股份升值了几十倍，如果你不想要了也只能原价转卖给老板，这种情况是在中小公司股份赠送条约中出现得最多的。
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