只对老款的车型，进行加长加大，然后当一款新车卖。
这自然是林枫的主意。
就连江汽的其它高管们，也觉得这种做法太不可思议了。
周克文和刘建伟等人，都说这样太冒险了。
弄不好，消费者会怀疑江汽公司的创新能力。
一家以创新为主打的企业，结果才撑了两年多，就开始吃老本！
消费者很快就会觉得江汽没得救了。
失望之心一旦形成，那是会决堤的。
林枫却坚持己见。
在江汽，林枫拥有绝对的话语权。
周克文等人苦劝无果，只能按照林枫的话去做。
林枫用的这批人，有一个优点。
在会议上，哪怕他们反对再激烈再坚决，一旦形成决议，所有人都会同心同德，认真去完成各自的任务。
林枫把这种行为，称之为执行力。
江汽能赚钱，就得益于这种高效的执行力。
维持这种高效的执行力，靠的是这批人才。
林枫在台上慷慨激昂的演讲。
周克文等人站在一起，交头接耳。
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