这当然不公平。在餐厅陷入困境的时候,弃餐厅而去的那些人,居然可以第一时间得到上个月的工资,而他们这些坚守岗位的,却没有,这让谁听了都不舒服。
“我觉得还是先把大家的工资发了更合适。”马经理连忙打圆场。
“就是就是,先发我们的!”众员工纷纷喊道。
宋谦也没急着去解释,而是等大伙儿吵得差不多了,才润了润嗓子道:“你们的心情我都理解,但是,我们这餐厅也不是今天开了就关门,对不对?”
“这……”
确实是这么个道理,今天是个好势头,能收这么多现金,明天后天一定也可以。
“所以啊,已经离开了的,就把工资给了了,你们还在的,如果餐厅收益好,也不会亏待你们。”
如果之前马经理说的“餐厅不会亏待大家”在众人听来就是一句废话,如今宋谦这句“餐厅不会亏待大家”就实实在在了。
毕竟,对比昨天的现金收入只有可怜的七千多块,连给厨房买菜都不够,今天就飙升了不止十倍,能够付得起员工工资了。
“而且!”宋谦继续解释道,“管理层的工资会最后拿,肯定让大家先拿到工资。”
“宋……呃!”
马经理刚要说点什么,就被宋谦踩了一脚,吃痛住了嘴。这所谓的“管理层”不是还包括自己么?为什么管理层要最后拿工资?这也挺不公平的呀。
不过,自己月薪一万八,这凑凑还真要一些时日。得,既然看得到了,那就等吧。希望接下去几天的现金收入都可以。撑到大家工资都到手了,餐厅也就可以关门了。
关于今天现金收入的分配方案以及接下去的运营模式,就这样暂时定了下来。原本忧心忡忡的员工,也稍稍安定,各自回到各自岗位,开始忙碌开来。
正主已经请假,宋谦自然也懒得继续呆在这里。
……
此刻,一个面容憔悴的中年男子站在东巴黎西餐厅的门口,看着里面井然有序的进行着午后的休整,还有张贴在门口的“招聘启示”,轻轻叹了一口气。
或许,不要那么贪心,不要想着跨领域,即便只守着这家餐厅,也可以衣食无忧。
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