张伦是百合婚介所的超级员工,其个人业绩曾经一度占了整个公司业绩额的一半。
不仅如此,现在很多客户选择百合婚介所就是因为张伦在这里。
她们因为相信张伦,所以相信公司。
而不是因为相信公司,而相信张伦。
张伦要是负气离开百合婚介所,婚介所估计至少会流失百分之七十的客户。届时,百合婚介离倒闭也不远了。
所以,没人敢得罪张伦。
赵远只是一个人事部经理,他更不敢得罪张伦。
以前,张伦也让他开除过几名员工,他都照办了。
“好的,没问题。”赵远立刻道:“我随便找个理由开除陶宝,等陈总批复后就能生效了。我估计问题不大,陈总貌似也很讨厌陶宝,早就想开除他了。”
“嗯。”张伦点点头,挂掉了电话。
另一边,结束和张伦的通话后,赵远立刻拿出一张辞退书。
如果是小公司,因为员工大都没有签署劳动合同,所以公司想开除就开除。
但大公司,员工入职一般都需要签署劳动合同,劳动合同是享有法律保护的,公司就不能随随便便开除员工了。
如果要开除员工,就必须依法辞退,也就是说,辞退得有事实根据。
“嗯.....该给陶宝安一个什么样的罪名呢?勾搭别人女朋友,这显然不行。如果陶宝起诉到法院,这个借口根本站不住脚。”
赵远看着手里的辞退模板书,一时间纠结了。
他想了又想,还是没找到合适的辞退理由。
陶宝自从加入公司以来,似乎并没有违反过任何公司规定。
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