两人回到办公室坐定，穆东泡了茶水，俩人边喝边聊。
朱雪松从包里取出自己的个人简历和各种证件，交给穆东。
穆东仔细翻看一番，只留下了个人简历，其余的交还给朱雪松，开口道：“朱先生，其实你的情况艾总介绍的很详细，我这里诚心纳贤，有这张简历就可以了。”
朱雪松道：“穆老板，贵公司的情况我也看到了，实力不俗，如果可能的话，我愿意加盟。”
穆东高兴起来，说道：“朱经理，那我就诚意欢迎你加入我们公司，担任运行部总监，你对薪资待遇有什么要求？”
朱雪松道：“我在天通公司的年薪是6万，只要不低于这个水平就可以。”
穆东道：“那好，暂定年薪6万，同时我们公司会给您缴纳完善的五险一金，鉴于你开车上班，我们还提供一份每月不低于500元的交通补贴，午饭我们有伙房，最近几天厨师就能到位。”
朱雪松有些吃惊，其实他原来的年薪只有5万多，他说了6万，是存了穆东可能会砍去一部分的念头，没想到对方直接答应了，并且还说出了这么多的福利。
他有些感动，对这个年轻的老板，又有了一些好感。
穆东喊来刘芳菲，当着朱雪松的面说了安排入职的事情，并且详细的说明了朱雪松的薪资和福利，让刘芳菲把这些内容都写到劳动合同里去。
最后，穆东问道：“朱先生，我们的劳动合同，签多久？还有就是，你什么时候可以上班”
朱雪松沉思一下，说道：“先签一年，可以吗？上班的话，明天就可以。”
穆东道：“当然可以。”随即安排刘芳菲去准备合同。
一会功夫，刘芳菲拿来劳动合同，穆东和朱雪松当场签完。
随后，穆东伸出右手，说道：“朱总监，欢迎入职。”
朱雪松伸手握上，说道：“朱总，请多关照。”
两人一起笑了起来。
随后，朱雪松告辞。穆东把刘芳菲叫到办公室，商量起其他员工的合同事宜。经过今天朱雪松这件事，穆老板才发现，自己的这些员工，都没签过劳动合同。最后，俩人商定，完善薪资标准、明确福利待遇，然后准备合同文本，尽快和每个员工都签订劳动合同。
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