“公司最近招了不少人，有些苗子看着是不错的。”
“我觉得李娟的建议很好，试试这个艺人培养体系，没准有惊喜。”
“部门重新构建，这些部门就以制片事业部、影视部、市场部为重心。”
甘敬饶有兴趣的听着老陈的总结，没怎么发表看法，这些专业的事情就由专业的人来做，到时候看看成果再倒推究竟过程合不合理就行。
“派拉蒙那边的编剧团队已经收集了不少案例，剧组轮廓也有了。”老陈继续汇总信息，“倒是咱们这边没有太合适的剧本供你们一起发力。”
听到这里，甘敬终于开口了：“虽然公司是有一波引起业内注视的操作，但是我们不用急，越急越容易出错。”
甘敬起身为老陈的茶杯里满了满水，笑道：“你想想，当时你刚成为我经纪人那会是什么样，现在比那多的都是赚的啊，所以不用急。迅哥儿和渤哥他们是工作室挂过来，我和他俩私下关系当然不错，但是这种公事上的联系是可近可远的，他们手头上也有自己的片约。保持清醒就好。”
陈辉虹抬头看到阿甘冷静的眼神，叹了一句：“你要是不当演员来搞商业也是一把好手。”
“不不不，我只是习惯简单来看而已，太复杂的就真是复杂了。”甘敬耸了耸肩。
百日红在经过连续扩张之后规模已经是颇大，影视公司实际上不需要多少人，艺人、经纪人这是自家资源，人脉、渠道这是别人家资源，制作一部作品更多数情况下是资源的联合，自己这边有两个炸，上家有两个炸，下家有两个炸，地主就要爆炸了。
最开始百日红在国贸二期这边是只买了17层，后来经过发展把下面16层也买了下来，现在，上面相连的19层也是刚刚购进正在装修。
公司上下成员算在一起差不多是将近两百人，算是比较成体系了，当然，不同发展模式情况也不一样，像光线也就是240人左右，但华谊就是有2000多人。
甘敬自奥斯卡摔跤归来，他今年个人作品的事情就提上了日程，公司一方面是开始磨合适应，另一方面也在开始针对亚洲市场做布局——老陈之前之所以是把市场部作为公司重点也就是因为如此，亚洲区域需要市场部的调研，这方面的信息很关键。
他身上今年是有2-3部计划，一部是派拉蒙现实题材用来冲击奥斯卡的作品，一部是和黄渤约好的合作，还有可能存在的一部则是百日红会竭力促进的大咖合作，就像《史上第一混乱》一样。
档期规划还是有些紧的，除此之外，京剧纪录片的素材也是一个需要做的内容。
“我听周申说，他把那个杨爱严招进来准备用来拍纪录片。”甘敬想起这茬，从沉思中回神。
“拍这个纪录片的时间太长了，成片可能是到明年乃至后年才用，老人很难有这个心力，反而是年轻人有热情和精力来做。这个事我们开会研究了下，他学的是编舞，先让他跟着鲍老磨磨摄影，没事的时候就去京剧社当个专职摄影师，公司有戏就当个跟场导演。这样磨砺两年下来没准还真能成才。”老陈对新近入职的人是有所关注的，目前公司分为不同的事业部，各个事业部都有人来管，他身上的担子是轻了不少。
甘敬颔首，想了想，拨通了内线电话，对前台吩咐道：“十五分钟后让影视部的杨爱严来我办公室。”
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