特威集团是大加拿最著名的通讯芯片供应商。
作为特威集团核心实验室的一员，虽然卡特只是其中一个接触不到核心技术，做底层研究的小角色，但是各种离职手续和保密协议依然多的惊人，卡特整整走了一个多月的企业流程，才算彻底完成离职程序。
走出公司大门，卡特转过身，张开双臂，仰起头，看着自己奋斗过四年的大楼，心中百感交集。
就像是小学毕业、中学毕业、大学毕业、博士毕业一样，离开一个稳定熟悉的环境，总是会让人有些伤感。
卡特虽然对自己的点子，最后变成别人的论文心中很有些不满，但实际上卡特自己也知道，这符合规矩，或者说，这符合商业市场的运作规律。
毕竟无论什么事情都是做成了才能算，仅仅是一个灵感说明不了什么——哈里活那边的编剧、赤旗那边的小说作者，每天不知道脑子里有多少灵感产生，也没见到这些人为科学发展做出多少贡献。
先不说这些人脑洞是不是合理，就算合理，这些脑洞也是体现在文学、影视方面。
这些人绝对没有机会在高级实验室里，验证自己的猜想。
就算在学术界，有资格说出自己的猜想，吸引别人去研究验证的大拿也是凤毛麟角。
那至少都是诺贝尔奖、菲尔兹奖、维特勒森奖和泰勒奖，这等世界最重量级学术界奖项获得者，才有如此资格声望，让其他学者对他们凭空提出的猜想感兴趣，并从各自的角度研究验证。
像卡特这种小博士，在学术界离这种一言九鼎的大佬地位，距离十万八千里都不止。
想让投资人掏钱，为卡特自己的科学猜想买单？那基本上与哈里活的编剧、赤旗的网络小说作者在同一个难度水平线上。
所以，卡特并不是因为受到不公平待遇才辞职的。
真正推动卡特辞去研究员职务的，是老同学德拉克发来的一封邮件，《文明贡献度计算方法第二版》就是这封邮件的附件。
卡特的老同学德拉克开设了一个独立工作室。
当卡特看到老同学邮件上发来的网页链接，点进去看到关于工作室介绍的时候，差点把眼珠子瞪出来——这家工作室注册资金五万花旗币。
说句实话，在花旗开公司很容易，别说五万块注册资金了，就算是注册资金只有一块钱，也照样能开公司。
可是，老同学开得可是以科研为导向的工作室，这种工作室的经营可不是那种空壳公司可比，人家一个皮包里可以装着各种营业文件拎着就走，开科研工作室却不能这么干。
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