杜杨对于沐茗的意愿还是很尊重的，自那晚他强调过以后，真的没有再要求他参加什么酒会了。
当然，也有可能是因为沐茗牵线搭桥的“吉祥物”功能利用完成，被“过河拆桥”了的缘故。
无所谓了，清净就好。
赶在春节之前，沐茗终于结束了《王牌特工》的全部拍摄任务。老实讲，这真的是沐茗这几年拍过的最省心省力的一部作品了。剧组筹备早已完成，演员的演技表现也都过关，拍摄期间的一应事宜都有迪士尼负责，他什么都不需要操心，只要负责把镜头拍好就可以了。
当然了，万事阴阳两面，拍摄省心省力的反面代表的，则是导演权利也缩减了许多。
难怪好多好莱坞导演和制片人之前的矛盾那么严重，要不是沐茗当初在项目开始前的争取，他大概也会和那些导演一样，成为只负责镜头素材拍摄的“拍片机器”。
拍摄结束之后，剩下的自然就是后期的剪辑和制作了。沐茗老早就从国内把自己一贯的后期团队给调了过来，倒不是想争什么，只是这些人自己用的习惯了。
后期方面其实并不需要导演一直盯在那里，否则还需要剪辑师这些专业的后期人员干什么。因此，在沐茗制定好剪辑的思路和自己的需求之后，就可以放手了。
正好他也可以趁着这段时间回国，不是偷懒，而是因为还有更重要的事情在等着他——今年的水木年会，需要他回去参加的。
年会这东西，很多企业都喜欢搞。小一点企业的往往都是自家的员工准备几个节目，大一些的则会请几个明星来站场。至于请到的明星的咖位，则取决于企业的的规模和老板的大方程度。
当然了，作为影视公司，尤其是像水木这种的因为先天的优势，员工平时见的明星就不算少，所以对于明星见面会什么的并不热衷，反倒是对年终奖、年会抽奖之类的更感兴趣一些。
不过，沐茗说的并不是这个公司年会。当然，公司年会他也会参加，但是具体事宜自有公司的行政和后勤部门负责，他只需要露个面，发点福利什么的就可以了。
反正对于大部分中低层员工来说，企业信仰、精神文化什么的都不如年终奖多发点钱实在。
真正需要他重视的，是包括几家股东以及管理层在内，汇总去年收益以及探讨新年企划项目的的新年会议。
参加这个年会的人不算少，水木这边除了沐茗以外，还有像杜杨、陈祉希、李娟这三位“水木三巨头”，其他四五位高层管理者，以及万达影业、腾讯娱乐、“香蕉计划”等等几个股东。
沐茗往自己的主位上一座，看着会议室里浩浩荡荡的二十来号人，还是很有点指点江山的意思的。
在坐的除了沐茗以外，都是商业圈里的资深人士了。众人都知道今天会议的目的是什么，所以也没有过多的招呼寒暄，等沐茗简单的两句开场白之后，就直接开始了正题。
最先讨论的电影方面的收益，水木去年一年制作出品、参与投资、以及承担发行的电影作品可真不算少。
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