星星之火，可以燎原，唐觉晓最近对这句话有了更深刻的了解。
定点实验，成了就推广，只要一个点可以突破，就可以利用资金、人才，把项目疯狂扩大……
冯娇盯上的谢博士是未来阿里实验室的顶端战力之一。
唐觉晓擅长练人，盛唐系人才多少都受到他的影响，定点看书、定点练囚徒、定点工作、控制饮食、定期切磋、积累了足够技术后升级、抢生意、爱装逼……
冯娇擅长挖人，她很会运用资本的力量。
早些年国内各方面都落后，高级研究人员留在国内自己研究，那真是进步缓慢。出国一趟，最多十年就能把别人几十年的研究成果给学会，甚至超越别人。
很多人觉得奇怪，官府为什么有些合同签得很憋屈，实际上，有很大一部分原因是为了保留学生出国学习，或是研究人员出去工作。
但就这样，发达国家还是会在很多领域做出限制，比如现在全世界都有怀疑当年美国到底有没登月。他们有很多这方面的学科，中国留学生想报名那都是不可能的，现在很多方面摸不到别人的底子。
不过，饭要一口一口的吃，这又不是企鹅游戏，充了钱马上就能变强。
有的人到了欧美，觉得外边过得真舒坦，就不愿意回国了，但也有很多人很有责任心，一点都不犹豫的回国，又或是国内官府企业、私企花重金把人请回去。
谢博士毕业于燕京邮电大学，获得硕士和博士学位，这学校出了很多牛人。
在校期间他就各种做实验、写论文，在国内光纤通信、网络技术方面很有名气。
毕业后谢博士在瑞典进行了一阵研究，继而进入了阿尔卡特.朗讯公司，进入了大名鼎鼎的贝尔研究室。
进去后谢博士可不是杂鱼，02年获得实验室集体工作奖，这如果不算太牛的话，04年、10年两度获得实验室主席奖，2012被评实验室杰出人才，这就牛大了。
而且谢博士是多个高级领域协会的会员，他甚至还是各种学术刊物的审稿人，以及各种大奖比赛的评委。
可以说他本身就是超级牛人，拥有各种专利、精通自己领域、懂去哪里挖人，以及……
他很年轻！
如果是杨×宁那个年纪的研究者，那真的就是意义上的作用，只有挖来壮年期的研究者，才能有实干性。
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