正在和梁永高他们一起在餐厅吃饭的冯一平，接到了吴倩的电话，听完这一档子事，他也只能笑了几下，这老李会长，心里怕是住着一位小公举啊，哦，应该是一位老公举。
“你选几位同事，把这项工作交给他们，让他们尽力配合吧，”他说道。
鉴于这是他少有的感受到，吴倩在向自己汇报时，还带着些情绪，所以他才做出这样的安排。
原来吴姑娘，也有不能忍的事。
说实话，刚才他第一时间，也生出了我是不是要做点什么事，来彰显自己的念头，毕竟和这位的阵仗比，他这个排名比他靠前多了的富豪，行事简直称得上是非常村炮。
不过想一想吧，这些事其实非常无所谓。
因为他们俩，真的不一样。
那一位老公举，是一个带有浓厚封建专制色彩的威权体制的家长。
是的，虽然三星是一家上市公司，但它确确实实是通过威权来治理，这一点，是冯一平最近在看三星的相关资料时，才看了个大概，就能明确得出的一个结论。
比如今天来打前站的这个朴副室长所在的部门，现在其实应该称作战略企划室。
但在三星内部，它还是被习惯称为“秘书室”。
在三星集团的组织序列中，来自于“室”便是荣誉和权力的象征，而无论叫秘书室、结构调整本部还是战略企划室，其都是三星集团三角经营体制的核心：会长布局长期发展战略；“室”设计方案、分配资源和调整业务；子公司具体实施。
由此，这个部门，可以说是三星权力最大的一个部门，韩国人常将这个秘书室，和韩国另一个著名的秘书室——韩国总统秘书室相比。
秘书室，其实是一个军事的概念，来源于小鬼子的参谋组织，最早出现在伊藤忠商事会社。
原关东军司令部主任参谋和大本营陆海军参谋濑岛龙三在出任伊藤忠商事会长之后，在公司里成立了这一组织，主要负责商业情报收集、组织参谋等工作，从而在日本商社中引发设立秘书室的潮流。
而韩国的很多公司，都深受日本影响，所以当时三星的创始人，将这一潮流带入了韩国。
后来，在三星内部，这个秘书室的职权越来越大，负责企业的日常运营、财务、企划、技术、安全、营销、人事、调查、监察、财务、国际金融等等事务——实际上就相当于冯一平的嘉盛集团的总部。
加入这个“室”，对三星人来说，是非常荣耀的一件事，而且是全方位的荣耀，简单说，连任免文件都会不同，和“室”相关的任免状中，通常会镶有一块黄金……
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