听到王大根的评价，季博轩不好意思地笑了笑，他也不否认，读了那么多年的大学，走的是仕途，如果没有点目标的话，当初的努力不就全都白费了吗？
王大根正是因为季博轩这样的人目的性强，而且聪明，所以才选择用他，在而临选择的时候，他非常的果断，只有这样的人，才适合王大根接下来要交给他的工作。
整理了一下激动的心情，季博轩这才问道：“老板，你让我去搞人事，是为了安插我们自己的人进来吗？”
王大根摇了摇头道：“让你过来就是行使一个HR的基本权力！”
“裁员？”季博轩倒吸了一口凉气，没想到王大根刚要进入天海重工，就要这么大刀阔斧地整，难道不怕跟人结梁子吗？不过转念一想，这不就是王大根的一惯风格吗？
正当你季博轩惊疑未定时，王大根淡淡道：“先考核科室主任以上的管理层，把他们的每笔账都记下的，凡消极怠工的，当蛀虫的，该滚蛋滚蛋，该移交司法的移交司法，要在大量民营资本进入公司之前，把内部给清理干净。”
季博轩满面惊恐，这手段可是跟当初成立医院的时候完全是两回事了，这让他有些不敢确定地问道：“老板，难道不能像在医院的时候那样做吗？”
王大根摇摇头道：“时间方面不允许，何况医院成立初期本来就需要大量用人，可以慢慢从他们当中来选择医院需要的人才。可是天海重工不一样，表面光纤，实际上已经烂透了，不是管理不得当，而是国资背景企业的一个通病，分配不均匀，拿钱的比干事的还多，你说这些人留着干什么？既然迟早是要按照私企化管理制度来，就先让这些人经受第一波考验吧！”
季博轩在体制内这么些年，早就把这些套路摸得一清二楚，他当然知道什么是一杯茶一包烟一张报纸看半天的工作模式，说白了就是混呗。这样的人放在私企当中其实连守大门儿都不配，所以季博轩把王大根的话理解为，既然知道病根在哪里了，该切切，该治治，没有必要浪费一分钟的时间。
心里有了底，季博轩没用两分钟就有了思绪，镇定地说道：“老板，我知道该怎么做了。”
王大根点点头道：“为了让你的工作进展得顺利点，你也帮我安排个工作吧。”
“啊？”季博轩咂舌头道：“你不是已经进入公司任副总了吗，我哪儿有本事给你安排工作啊。”
“你有的！”王大根嘿嘿一笑，这狡猾的样子看得季博轩心里七上八下的，真不知道王大根葫芦里卖的什么药。
“老板，你想让我给你安排什么工作啊？”
“弄到基层去当个工人吧！”
“啊？”听到这话时，季博轩都傻眼了，惊道：“老板，你别开玩笑啊，你的身份怎么能去基层？还是当工人，你这样，让我在位子上怎么坐得住啊？”
“嘿，这有什么坐不住的，我不是说了要帮你吗，你一个空降的人事部经理，怎么可能看得到细微的东西，这一块你交给我，我把所有东西都摸清楚了，你再动手不是更方便吗？”
季博轩急道：“话虽然这么说，但是这种小事你交给下面人去做就行了，何必自己去吃这个苦头啊？”
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