极品小职员

作者:江枫

  秋彤抿嘴一笑:“这还差不多。一来,如果真的是这样的话,那管主任一定是看中了吉主任的人品正,通过你初步了解后,他肯定还会通过一些别的渠道深入打听吉主任的情况;二来,这就又要说到圈子斗争常用的武器。”

  “什么武器?”我说。

  “制衡!”秋彤的语气很干脆。

  “制衡?”我看着秋彤。

  “是的。”秋彤点点头。

  我似乎有些明白秋彤这话里的意思了,集团的监督委主任就快要退了,现在他基本是谁也不得罪,在得过且过熬日子,对孙栋恺是言听计从,基本是什么都不作为,完全成了孙栋恺的傀儡。这当然是管云飞所不希望看到的。

  而按照吉主任这个人的人品和性格,他来集团担任了监督委主任,还是从上面下来的,他会对孙栋恺那么恭顺那么听话吗?

  管云飞一定是看中了吉主任的这一点。秋彤也一定是想到管云飞会利用吉主任的正直和耿直,把他弄到集团来制衡孙栋恺所以才会如此判断。

  而管云飞如果真的想把吉主任弄到集团来干监督委主任,那么他的目的是显而易见的,他是要逐步对孙栋恺看起来似乎正一天天牢固的结构进行渗透,在孙栋恺的眼皮子下面设置一道防火墙,甚至,他是想以此来加强秋彤的力量,借助秋彤和吉主任这两个正义的力量来加大对孙栋恺制衡的力度。

  因为在目前看来,立刻往集团安插总裁和总编辑似乎还不现实,那么,仅凭秋彤这个集团内部粮票来制衡孙栋恺,似乎显得力量有些薄弱,一旦将吉主任安排进来,在集团内部无疑会加大会孙栋恺的牵制,也会对忠于孙栋恺的那些中层力量增加约束力,让他们不敢肆意妄为。

  同时,这个吉主任和管云飞从来就没有什么密切的来往,不是管云飞的人,管云飞完全利用集团现任监督委主任即将退下来的机会,打着公事公办的名义给乔士达光明正大提建议,在高层会上公开提建议。

  安排一个这样的人选,而且还是新老交替,对乔士达来说是小事一桩顺水推舟。而且,吉主任也不等于是提拔,是平调。这样操作,基本是不会有什么障碍的。

  因为看不出吉主任和管云飞有什么关系,雷征也是不好反对的。孙栋恺更没有资格去抗拒,按照他的级别,只有接受的份。

  当然,这对吉主任来说是好事,当一个集团的监督委主任当然比当一个部门主任要好多了,虽然是平级调动,但平级之间意义又不同。

  而秋彤能通过我和管云飞之间简单的对话能预感到这些东西,说明她对圈子的人事感觉是极其敏锐的,到底她是干过多年人事工作的。

  感觉得出,秋彤似乎对管云飞想利用自己做事做人的风格和性格,来制衡孙栋恺的意图也是有感觉的,只是故作不知不在我面前明说而已。

  “当然,我只不过是预感,预感,我们俩之间随便说说而已,也不必完全当真!”秋彤说。

  “我觉得你的感觉或许会很准确!”我说,“你分析的很有道理!你可真厉害,从几句对话里就能感觉到可能的人事安排。”

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