孙栋恺继续说：“我想呢，同时还想在集团里借助这事的发生开展一次普法教育，让大家从赵达剑的事例中接受教训，知道什么样的事情是不可以做的，什么样的事情会自毁前程，知道同事之间有矛盾解决问题的办法是不能通过暴力的。同事之间有问题，可以找分管负责人汇报，可以互相谅解互相沟通，要本着团结友好的原则来解决问题，采取极端的方式进行，既伤害了别人，也毁了自己，得不偿失啊。回头办公室会将材料发下去，大家按照各自分管的部门分系统进行吧，不再统一开大会了。”
“这个很有必要。”大家都点头答应着。
我坐在边上默不作声地做着纪录。
“下一个议题，是关于印刷厂管理的问题，赵达剑既然被带走，按照他们通报过来的情况，再回到集团担任印刷厂负责人的可能性就不大了，而印刷厂承担着集团所有报刊的出版印刷重任，是不能没有人来管理的，是不能一日无主的，所以，我想要临时先确定一名合适的人选来管理印刷厂，这一点，大家看谁合适？”孙栋恺说完，看着大家。
大家都不做声，曹莉眼珠子滴溜溜转悠着，她这会儿似乎缓过神来了。
孙栋恺看着曹莉：“曹总，你分管印刷厂，你先说说你的看法。”
曹莉定定神，说：“好吧，那我说说我的想法，赵达剑出了这种事，这是我十分不愿意看到的，对此我十分痛心，十分惋惜。但事情既然已经出了，那我们就要面对，刚才孙董事长说的对，印刷厂不能一日无主，不能因为赵达剑的事情影响集团报刊出版印刷的正常进行，必须要确保这一点。基于目前的情况，我想提议一个人担任印刷厂的厂长。”
大家都看着曹莉，孙栋恺说：“你想提议谁？”
曹莉说：“苏安邦。”
我抬起头看着曹莉，她提议苏安邦，又在做什么打算？苏安邦刚做我的办公室副主任没几天就要走？这只是曹莉自己的想法还是孙栋恺的意图，还是开会前孙栋恺和曹莉已经事先通气了，还是曹莉刚才的吃惊状都是装出来的呢？
“说说你提议的理由。”孙栋恺说。
“第一，苏安邦我是了解的，这个人做事认真负责，对工作十分敬业，为人坦诚和善，和同事之间团结很不错，之前虽然因为有点过错被调离了经营系统，但没有任何怨言，依旧兢兢业业地做着本职工作，属于典型的老黄牛类型；
第二，苏安邦长期在经营系统工作，从发行公司副总到经管办主任都做过，对集团经营系统各个环节都比较了解，特别是对印刷和发行的衔接更熟悉，他负责印刷厂，有利于印刷厂今后和发行公司更好地理顺工作环节，有利于整个经营工作的进行。”
曹莉说的理由似乎听起来很充分。
曹莉说完，大家都没有做声，孙栋恺先是点点头，接着看看大家，然后对秋彤说：“秋主任，你分管人事，加上之前分管过经营，对经营系统也比较熟悉，你说下你的看法吧？”
秋彤直接说：“我不同意刚才曹总的提议。”
曹莉一愣，从秋彤翻了一下白眼皮。
孙栋恺一怔，没有说话。
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