闻莉的节目组一共七个人，这对周播情感访谈节目来说，人手已经足够用了。
按照丁宇设计的节目体量，周播80分钟的节目如果改版，人手必定会短缺。
闻莉和丁宇在办公室里开了个小会。
闻莉是主持人兼节目制片人，下面主编一人，编导五人，编务一人。
闻莉按照她和丁宇的设想，要求三个人去处理节目录制的场地、道具、制景、化妆。
丁宇的设计是一期24位女嘉宾，6名男嘉宾，30个人。
这三十个人都得由剩下的两个编导去寻找！
闻莉分配完任务，她自己都不相信这几个人两周内能完成以上工作。
丁宇更不相信，因为他不想敷衍了事。
“闻莉，这些任务我们一个礼拜能把道具和制景图样完成就不错了啊！”
闻莉下属的主编是一名三十出头的姐姐，虽然工作态度比较积极，可是多年以来养尊处优惯了，巨量工作来了，她是承受不住如此大的心里压力！
丁宇坐在一旁表示，再给他一天时间，他考虑一下需要增派多少人手。
散会后，闻莉去找频道总监要人。
这位总监苦笑道，台里正在做机构精简工作，倡议员工根据工作所需，自由流动岗位。
生活频道递交外流的人员是15人，整个频道才80多人！
哪有人可以用？
丁宇听了，还真是赶巧了，要钱闻利民可以批示，可是人又成问题了。
让闻利民强行调人过来？
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