男秘升迁路

作者:仙人掌的花

  惊恐的李辉主任从惊悸中醒来,却听得雷声依旧连声响着,还没有从噩梦中挣脱出来的他浑身瘫软,哪里有力气动弹?脑子“嗡嗡……”直响,好一阵子都反应不过来,等他意识恢复之后,才发现那响雷是急促的敲门声。

  懊恼的看了看表,才中午一点钟,正是午睡的时间,李辉气狠狠的叫道:“谁啊?叫丧呢这么急?不知道现在几点吗?”

  办公室主任的声音:“李主任,赵书记找您。”

  “啊?稍等。”李辉一听赵慎三找他,哪里还敢耍横?一骨碌爬起来拉开了门,就看到办公室主任一头汗的站在那里,看着他黑着的脸说道:“李主任,市计生委快中午时突然下来一个组进行暗访,赵书记跟刘县长都去迎检点探望慰问调查组。赵县长疯了一样找您您不接电话,您手机也不接人也不在单位,家里酒店都找遍了,我没法子了才敲门的……”

  李辉头一下子就懵了:“别啰嗦了,现在考核组走了吗?赵书记在哪里?”

  “没走,人都还在城关镇的点上,估计市里查的很差,赵书记询问迎检情况,村里提供不出考核组需要的准确资料,赵书记发火了,吓得赵县长到处找您。”汇报到。

  “赶紧走,还愣着干吗?”李辉急吼吼率先冲出门,到楼下上了车直奔城关镇的三里村,到了气派十足的村部大院,就看到院子里停了好几辆车,市计生委的大金杯面包车停在中间,周围都是小车,一看就是相关县领导跟城关镇的两个一把手都来了。

  凤泉城关镇原本就富裕,城郊的村支书都富得流油,三里村部的建筑格局简直比县委县政府大院还要气派,会议室里的设施也极富奢华,初冬时节,屋里就空调开得暖融融的,但气氛却冷到了摄氏零下了。

  会议室里,气派舒适围满一圈的真皮椅子上,除了坐着一个脸色淡然的赵慎三书记,其余的人都满脸惶恐的站在那里,连赵元素县长都站着。

  李辉硬着头皮钻了进去,赵元素立刻松了口气,用要杀人的眼神盯着他训斥道:“李主任,今天市里来考核,请问你手机关闭到哪里去了?知不知道查的很差?你总说准备好了准备好了,那你自己跟赵书记解释吧!”

  赵慎三默默地看着李辉,眼神里平淡如水,看样子还没有赵元素气愤。但李辉不怕赵元素的吼叫,却对赵慎三的平静胆怯不已,低声下气的说道:“我中午有些头晕,手机静音躺了一阵子……请领导们放心,我这就上去跟考核组协调,就市里的科长们下来的话,应该会有协调的余地的。”

  “好啊。”赵慎三淡淡的说道:“这一中午,我早就听赵县长说过许多遍了,说李主任只要一来,所有问题都会在你的协调下迎刃而解化为乌有,那么就请李主任自己上楼去协调吧。考核组都在村计生服务室,我这个县委书记请人家去饭店吃饭人家都不肯去,就让送了些蒸红薯跟烧饼豆浆。如果李主任能劝说的考核组不逼着要你们到现在还没有修改合格的档卡资料了,那我这个县委书记就佩服你的协调能力,也不追究你们基础工作的差劲跟迎检工作的草率。”

  李辉听出了赵书记给他的巨大压力跟不满,哪里敢解释,低着头赶紧溜出来。城关镇的两个一把手跟分管计生的副职站了半天了,赶紧跟着他出来了,都是苦着脸连埋怨他带央求他,让他刚进上楼去跟考核组协调。镇长背着人从怀里掏出一大叠信封交给他低声说道:“今天孟主任亲自带队下来了,这些科长们个个都包公一样铁面无私的,东西根本塞不出去。就这么一个一千二百口人的村子,查出来六个政策外二胎,好像还有一个三胎,刚才孟主任私下跟赵书记沟通的时候我听到的,看来难呀……”

  “什么?孟主任亲自带队?调查结果孟主任已经知道了?哎呀这可糟了!”李辉叫苦不迭的低喊道:“你们也是笨,入户的时候干嘛不塞?回来汇总了,结果都汇报给孟主任了还协调个屁呀?你别给我了,送了也没用了!”

  城关镇的封书记愁眉苦脸的说道:“这次市里提前根本没通知,调查组进村,村里人还以为是民政补助调查呢,都恨不得多说一口人多领一份钱,超生的孩子都说出来了。人家都入户调查完了,才有人觉得不对通知了村干部,但已经来不及了。掌握不到人家调查到的详细情况,咱们修改资料也无从下手,万一没查出来的咱们补上了,岂不是问题越暴露越多?我跟刘镇长商议来商议去还是觉得不敢提供资料,就推说资料员不在一直耗着。想着您能早点来跟刘县长一起协调一下,让领导们去酒店吃饭,咱们就能分别化解他们,按小组私下跟科长们沟通,摸清楚调查出来的超生户的姓名,把资料补齐才提供。没想到孟主任根本不上当,来了村部就坐在服务室,回来一个调查小组她听一次汇报,还哪里也不去就在楼上简单吃了些东西,说是等到三点钟,如果再没有资料,就按照调查结果上表计成绩了。这下子我们这个连续多年的一类乡镇估计要黄牌了……唉!您到底干嘛去了中午?”

  李辉张口结舌面红耳赤,哪里能说他在办公室收拾女下属累着了睡着了?愁眉苦脸的想对策,越想越觉得没法子可想了!

  说起来李辉的协调能力,还是他平时最善于到市里跟计生委的科长们称兄道妹的,闲着没事请人家吃吃饭泡泡澡,关系熟悉了也就好说话了。遇到大的检查,也都是从各县市区抽选调查员组成考核组,到时候给调查员做做工作,大问题说成小问题,小问题说成没问题,涂涂抹抹的都能过得去也就光彩了。

  但这一切的协调,都建立在一个基础上,那就是一把手不知情,底下的副职或者是科长们带队才能进行的。如果孟艳杰一个堂堂市计生委主任也能认可协调出来的成绩的话,她也就干到头了。

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