神级奖励系统

作者:仓库管理盐

   听完,邱涛还好,并不觉得怎么样,因为就算是曹筠,他也从未见过,所以对天才这种事情显然没有太大的直观印象,也没个概念。

  说白了就是,俩种人就不是一个世界的。

  但陆曲繁可不同,他已经被震惊到有些麻木了,甚至怀疑自己是不是越活越回去了,因为就连如同曹筠这样的天才他都闻所未闻过,这简直就是…坑爹啊!

  干他们这行的,什么最重要,不是资源,不是录制歌曲的硬件设施,而是歌曲本身。虽然这并不是否定前者的作用,因为好的资源,好的录音条件肯定能给专辑歌曲本身加分,但事实上,前者相加起来的作用都没有歌曲来的大。

  因为只有一首好歌,好听的歌,前面的那些资源和设施硬件才能有发挥的余地。要是换做一首烂歌,你再怎么折腾都是白搭。

  同样的,对于歌手与歌曲也是如此。

  可以这么说,对于唱片公司来讲,歌手可以不是最好的,但歌却是要最优秀的。因为一首好歌,能让一个二流歌手瞬间跻身成为一流歌手,而一个好歌手,再怎么有天赋,声音又如何好听,始终都不能把一首难听到爆的歌给唱出天籁的感觉。

  所以,这也是为什么张紫萱的实力不比周雨凝差,甚至有过之,但专辑的销量反而不及对方,其原因就是出在歌曲本身。

  而一首歌分为两部分,词和曲,由作词人和作曲人分别完成。只是会编曲,会作词的人可以说,很少!

  不过,同样的,也有作词人和作曲人都是同一个人的情况,就比如曹筠。当然,这种天才更是少的可怜。

  而一首歌的好坏完全取决于作词人和作曲人。好的编词作曲,当然能有好歌,甚至可以列入精品,可能更高。但同样,也有不好的。也不能说不好,只是这个世界上本就是如此,有优秀的,那当然也就有低劣的。

  所以,张紫萱的歌是二流编曲作词写的,而周雨凝是大咖级别专门定做的。

  其中差距可见一斑。

  所以,在音乐这个圈子里打滚的人,每个人心里都墨守着这样一个规矩——就算惹了唱片公司,也不能忍一个好的作词人和作曲人。

  因为公司你可以换,而好的编曲作词的人却始终只有那么几个,失去了,也就意味着你将比别人少很多好歌。

  同样的,唱片公司也明白这个道理。

  这对公司来说是经济的损失,这对歌手来说是机会的错失。

  而像陆曲繁这样,明知道有这样一个天才,却从未认识过,就连印象也没有,实在是…

你现在所看的《神级奖励系统》只有小半章,要看完整版本请百度搜:总裁小说网 https://www.zongcaixiaoshuow.com 进去后再搜小说神级奖励系统在线阅读!