“安总，找我有什么事？”华天宇进门后用上了尊称。
“是这样的，既然您和叶总安排我当公司的执行副总，我想最好能给我一个施展能力的平台，不要有过多掣肘。”
安东翔委婉的表达了他的意见，等华天宇详细追问才得知，原来就是关于他的一些决策问题。
一是安东翔要求谢岩及将来的尸体检测员工资待遇问题，华天宇定的标准是每人每月8000元起，这几乎是全市所有QC中最高的薪资了，安东翔认为太高，影响公司薪资体系平衡，还额外增加支出。
二是华天宇在公司组建初期负责的职工招聘，安东翔想要亲自负责招聘这一块，华天宇毕竟挂着的是技术部主管的名头，负责招聘本来就不妥。
三是，比利和刘二嘎，这两位“精英”各有一些小毛病，已经有职工投诉上来了。说比利马大哈，和别人说话没多久就变成了黑人说唱，一言不合就当场尬舞，不成体统；另外刘二嘎这人喜欢偷懒，工作拖拉，按规定这样工作态度不端正是要开除的。
华天宇挠挠头，没想到安东翔提出的这三个问题都和他有关，没办法，公司就这么大，他管的多了，安东翔权利自然就小了，这种争权现象古已有之，并不稀奇。
华天宇理解安东翔的做法，如果他自己去一家医院任职，上级领导总来插手他的工作，他也会不爽，将心比心，安东翔做的并不是针对他，而是想要一个副总经理应有的权利。
对于这三个问题，华天宇沉吟后说道：“第一个，检验员是公司重中之重，如果他们出了差错，就会让问题产品流入到市场，对创业初期的公司来说，可能会毁灭性的打击，而且检验员每次检验都要饮酒，基本上每人一天要喝一斤多，即使有醒酒汤，长期下来也会对身体造成负担，这种有损健康的工作，我觉得8000元的底薪仍然低了，所以再加上一些奖金，让他们每月有万元的收入才合理。”
既然华天宇坚持，安东翔无奈的点点头，认可了，反正最多招聘四位实体检验员，成本可以负担得起。
第二个问题，华天宇做出了让步，他本来就要脱离公司的事务，同意安东翔以后全权负责公司员工的招聘。前期华天宇之所以要负责招聘，只不过想给附近村镇的居民谋点福利，让那些邻居、街坊能有个就近上班的地方，也算造福一方，既然这个目标已经基本完成，他再操心招聘就不是明智之举了。
第三个是比利和刘二嘎的问题，确实是华天宇自己的私心，让两个亲近之人有个落脚的地方。
他现在每天要去行医办事，不适合带着比利和刘二嘎到处跑，让他们在公司养着是个好主意，这样就和安东翔产生了矛盾，因为他的理念是不收垃圾员工。
华天宇想出一个折中的办法，把比利和刘二嘎的工资砍半，这样他们俩虽然表现不好，但是工资低，其他工人也不会有太多想法，至于减少的那部分工作，华天宇打算每月自掏腰包补贴，这样皆大欢喜，毕竟比利和刘二嘎可以为他办事。
“行吧，我同意你的意见！”
安东翔最终和华天宇达成一致，双方握手。
于是华天宇从今天开始就会减少来公司的时间，由每天驻守，改为几天或者有事才来，腾出时间做别的事。
和安东翔商谈完，华天宇出了副总办公室，就来到了梁婉君的综合办，和她说以后自己会很少来公司，让梁婉君好好工作，不要有负担，有疑难事情及时和他说，他来解决。
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