白天的时候,梁凯战战兢兢地把官淮近日的工作汇报整理了?一下，发给陆江。
真希望老板最近没空看自己的日报，不然这一对比实在有些惨烈，老板娘一个人的工作产出,是他的好几倍了?。
不过真的不是他不努力,实在是老板娘太强。
陆江倒是没在意这些,他仔细地看了?看官淮的工作汇报，和三个月前看到的那份相比,她的水平真的是上升了?不知多少个层级。
毫不夸张的说,官淮现在的能力,已经可以在分部独当一面了,要知道梁凯可是国内TOP1的高材生,何况还工作了?好几年,官淮才四个月的时间就有追上他的趋势，这是何等?恐怖的领悟力。
但是，即便官淮领悟力和学习效率远超常人,要达到现在的水平,还得加上无数次的演练和实操。
陆江一个星期顶多在家三四天，其余时间不是在到处飞，就是在开各种会议,每次他确定能回来，都会提前和官淮说一声，所以只要他到家，都能看到官淮在等他。
可是这不代表官淮每天都无所事事,也许在他不在家的时候，在他看不到的地方，官淮正在和冗杂的信息技术知识作斗争,才能达到如今的水平。
脑海里幻想着官淮挑灯夜战、废寝忘食的样子，陆江有些心疼。
是他对她关心少了?。
登录OA看了?看官淮的考勤，最近一个多星期，她基本都是晚上七八点才下班，陆江想去接她吃个晚饭，但是他今晚还有会议，就给梁凯发了消息，让梁凯叮嘱官淮不要加班。
梁凯看着大老板发来的消息，再看看疯狂输出的老板娘，擦了擦额头上并不存在的汗，深感生活不易。
到了晚上六点钟，梁凯十分准时地在数据中心的总群里发了?条消息：
——最近大家都辛苦了，目前进度超前，今天大家都早点儿下班吧。
放在以往，大家看到梁凯发话，肯定纷纷欢呼，收东西下班走人，但是今天他们不敢。
为什么？
是什么原因导致的进度超前，大家心里能没点儿AC数吗？
那位大佬都还没说要走呢，他们这群贡献力量不足大佬十分之一的渣渣还敢走？
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