央视有上海分部门,过来就是分分钟的事情，上午王/毅伟说可以，那边就希望下午过来了,似乎要得挺紧，根本不是那种拍摄完半年才能上电视的节目。王/毅伟也有些诧异,可他总不能拒绝推脱，因此消息一到，公司上下都拼命开始收拾了。
一沓沓文件终于被贴好标签放到文件盒里，姑娘们把桌面收拾得只剩下一台计算机，平时那些靠背枕头、小垫子、散落在角落的小零食，此刻都消失不见。王/毅伟知道自己办公室肯定要被拍，也头疼得不行，还是舒俞过来帮他收拾的，折腾出了个像样的王总办公室。陆云泽和贺邵承的顶楼不会被拍,因此他们还无需准备什么。但陆云泽依旧挺在意的，把每个楼层都看了看，还叮嘱食堂的师傅多准备点下午茶，好请记者和摄像师们一起吃点。
贺邵承抿着笑,全都随他去了。
在他自己眼里，云端的公司形象和这些细枝末节的“整洁”没有任何关系,反而多点凌乱还能多点生活气息,让大众意识到这就是一家由无数普普通通的人组成的企业而已。不过么儿想收拾收拾也行,他不会对此发表什么看法,跟着下去走一走也算是运动的一种。
反倒是陆云泽，累得一额头汗，中午不停地在那儿喝水。
接待记者不需要他们负责，贺邵承摸摸么儿的脑袋,哄着人回休息室睡觉了。他们两个才刚刚躺下，楼下两辆贴着央视标牌的车就进入了公司，在保安的指引下进入停车场。王/毅伟毕竟是云端这家大企业的总负责人之一，他也没有亲自到楼下去，而是在办公室泡了几杯茶，等着秘书将记者和摄像师傅们一起带进来。
陆云泽窝在贺邵承怀里，又嘟囔了一阵子，才闭上眼睛睡了过去。
贺邵承抚摸着他的背，一点都没告诉怀里的人，记者已经在楼下拍摄了。
一个小时的节目是最后剪辑成果，真正的拍摄时间起码要四五个小时才行。一行人在王/毅伟处喝了点茶，也没耽搁，直接就按照预定的计划开始了拍摄任务。每个楼层，每个云端分部门都有前往，从公司的起源到发展再到现在的成功一一介绍。王/毅伟是最开始加入云端的四老总之一，当然很了解这些事情，在镜头面前信手拈来，根本不用准备稿件。
入镜的员工全部挺直腰板，对着计算机做出一副精英人才的派头。
各部门发展史介绍完毕，他们还去专门的会议室详谈云端内部的人才培养模式。人才培养在1999年还不是什么火词，那句经典的台词，“21世纪缺的是什么——人才”，还有4年才能出现在电影荧幕上。
因此，云端这样的企业公布从校内选拔到企业内部培训考核的整个流程，绝对是个新颖的事儿。
王/毅伟在对着镜头侃侃而谈的时候，陆云泽还埋头在贺邵承的颈窝里，睡得热乎乎的。
谈完了正经的方面，话题就变得轻松了不少，比如去参观参观云端的食堂、运动馆、休闲咖啡厅等等公司福利场所。记者和摄像们当然一边参观一边体验，吃得肚皮饱饱的，一个个都忍不住带着笑。能来这样的大厂采访也是幸运，他们晚上甚至还有安排的饭吃。虽然就是在云端食堂，可厨师都是从锦江饭店挖过来的，什么样的大菜不会做呢？
陆云泽睡到下午三点才醒。
他揉揉眼睛，大脑迷糊，过了片刻才想起来今天那件要紧事，坐在床上就问贺邵承记者来了没。贺邵承看了一眼手表，表情不变，接着又去给他拿毛衣过来：
“已经拍摄了两个小时了，没事，我看王/毅伟没给我发消息，应该一切都很顺利。”
“啊？已经拍了两个小时了？”眼睛兀的瞪圆，陆云泽算了算时间，有些急了，“哎，那不是我们睡觉的时候他们就来了，你怎么那会儿不告诉我？”
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