谢宜珩在回来的路上碰到了亨利。他应该也是刚刚从爱德华那里回来，开门见山地告诉她，控制设备的模型的正确率必须到达0.99。
谢宜珩这时候才真正意识到了科学家和资本家的不同，她被层层相扣的Yes/No条件搞得焦头烂额，资料翻得哗啦作响，连莱斯利都为之侧目。经过了多次修改，老教授的模型终于达到了训练标准，他精神抖擞地拨了拨自己的胡子，笑呵呵地看戏：“路易莎，Couldview的主要业务不就是语音识别嘛？你们应该经常设计决策树啊。”
谢宜珩前几周还在为了客户那个正确率为0.97的决策树加班熬夜，莱斯利这句话又唤起了她灰暗的回忆。看着眼前这个0.99的模型，谢宜珩叹了口气，说：“我们的决策树最高也就是0.97的。”
亨利“啧”了一声，食指和拇指就这么一捏，向她比划：“这0.02就是猿人进化到智人的两百万年。”
莱斯利在一旁哈哈大笑。谢宜珩被淹没在资料里，认命地开始进化。
…
因为控制设备的监测模型基本上全部改过了，在莱斯利和亨利把最后的模拟方案确定了之后，谢宜珩又去找了一次爱德华。
她刚从楼梯拐角出来，就看见哈维站在爱德华的办公室门口，满脸纠结，手半举在空中，是戛然而止的敲门动作。
她看着哈维维持着这个定格的动作，觉得挺有意思的，于是走过去轻声问他：“你也是来找爱德华的吗？怎么不进去？”
哈维收回了手，目光闪烁，犹豫着开口道：“爱德华好像是和谁在吵架，现在进去不太合适吧。”
谢宜珩侧耳倾听，实验室里面却没有什么声响，有些怀疑地问道：“没在吵架吧，里面都没什么声音。”
哈维适时地挤出了一个礼貌的笑容，问她：“你和劳伦斯吵过架吗？”
当然吵过。
裴彻和谢宜珩在谈恋爱的时候有过一些奇奇怪怪的规定，比如两个人不能相互抄作业，再比如吵架的时候，声音不能超过60分贝。
谢宜珩一开始对这个规定根本不以为意，她甚至还对自己的朋友佐伊大放阙词：“60分贝？我这么理智的人怎么可能在和别人争论的时候大吼大叫。他完全可以把下限调到40分贝。”
人在愤怒的时候，亦或是心虚的时候，会无意识地提高音量来自我说服，以增加自己的底气。而事实证明，60分贝显然无法给她提供充分的底气。只是音量再往上走，裴彻就要喊停。
两个人吵过几次架，每次谢宜珩都是气势汹汹地开始，忍气吞声地结束。甚至到最后，两个人都是面对面坐下来，拿出一张纸写下自己的观点理由，然后心平气和，有理有据地讨论。
这种吵架方式的后遗症就是她失去了冲动的能力。有时候做小组作业，她和佐伊有些口角。她说得头头是道，以理服人，连佐伊都忍不住感叹道：“路易莎，你现在可以去当辩论社的社长了。”
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