已经下线的顾丰收根本不知道他前一秒刚把招聘单放出去，后一秒就收到了五六份求职简历。207星球什么都缺，就是不缺夜猫子。尤其是正在找工作的夜猫子，一看到顾丰收发的招聘单上面给出的福利待遇，立刻心动了。撒网式的投了一份简历，同时心里想着万一运气好应聘成功了呢？
因为一次性收购了三座山，顾丰收和齐浩还上了本地新闻，顾家农场也在招聘本地招聘论坛上有了姓名。虽然没有达到人尽皆知的地步，但好歹也不是之前那样冷到无人知晓。再加上农场那两名财务时不时的在论坛上刷一下存在感，显摆自己平时的工作餐和各种福利，又洗脑式的给大家科普农场的背景和未来的发展前景，就差明晃晃的告诉别人来顾家农场上班将来肯定前途无量，这样时间长了可不就招人惦记上了么。
这一波操作下来，引来无数羡慕嫉妒的目光，甚至有激进一点的还会留言骂他们小人得志，穷得瑟。对此两名财务表示特别委屈，都是老板让他们这么做的，不但用年终奖威胁他们还拿西瓜进行利诱。明确表示谁发的贴子点击量高，留言多就奖励谁一天一个大西瓜，年终奖还能翻倍。
在西瓜和年终奖面前，两名财务果断屈服了，宣传农场的时候愈发卖力。
让员工在求职论坛上发帖子显摆这种歪主意也是顾丰收想出来，打从他惦记着自家后院那边的荒山开始就在考虑以后的用人问题。那么大一座山不可能全靠他一个人去开荒，后期的项目开发和维护也需要大量的人手，还有农场那边也需要人帮忙，这样一来如何让别人心甘情愿的抢着跑过来给他干活就成了一个大问题。
思来想去，纠结了很久终于让顾丰收想到了用现有员工现身说法做活广告的办法。他也没有欺骗谁，就是让员工实话实说而已，顶多在展望未来那一块儿注了一点水。现在有了齐浩的注资，连那点夸大的水分都没有了。这样一算，他家农场简直就是就业者的天堂。
不是他吹，他给的福利待遇在207整个星球都能排进前一百，简直就是207的明星企业了好吗。
谁能有他大方，商场里卖的死贵的变异蔬菜和水果随便吃，每个季度还会发各种农场出品的农产品，要知道那些东西现在可是很抢手的。越想顾丰收越觉得自己真是一位大方的老板，对员工实在太贴心了。像他这样体贴的老板可不多见了，他都羡慕农场的员工能找到他这么好的老板。
幸好他这个想法其他人不知道，不然一准上求职论坛曝光他。
……
顾丰收处理完了网店的事情，这才想起来登录求职论坛查看消息。收件箱里躺了二十几封求职信，顾丰收把这二十几封求职信都认真的看了一遍，觉得并不满意。尤其是他想招一位人事主管，需要对方有相关的从业经验，这样录用了可以直接上岗不用再另外花时间培训。而这些求职者都是应届毕业生，根本不合适。
他现在每天忙的脚不沾地，哪有时间去让这些毕业生们成长，本来就是想招几个人好让自己轻松一些，可不是费劲巴拉的给自己另外找事做。只是这样的人才也是可遇不可求，他着急也没用。更何况这还是在人才极度缺乏的贫困星球，有本事的人根本不会关注207这种连给像样的名字都没有的偏僻星球，更何况他家农场也不是什么驰名国际的知名企业。
最重要的是顾丰收给出的工资在外人看来确实低的可怜。股份收对此有自知之明，哪怕他给出的工资在本地算偏高的那一档，但是说白了它也就3500信用点，都不够人家买套好点的化妆品。
招人是给长期的事情，顾丰收有心理准备，他想了想还是忍住了没有加工资，而是把每个季度的福利往上提高了一点。工资是底线，要是随随便便就改了那就乱套了，以后再招人只会更被动。改好以后重新发布，接下来的事情就只能随缘了。
之后顾丰收就把这事儿给抛到了脑后，他得忙着招几个打包的小工。这个就不用在网上招了，直接从来农场干活的人里面招就行，工资跟冯端和关峰一样，每个月1500信用点。试用期三个月，过了试用期就给交保险，成为农场的正式工人。
来农场干活的人顾丰收之前都大致了解过，谁懒谁勤快，谁干活比较细致他一清二楚。他在农场转了一圈，又去荒山看了一会大家干活，心里基本就有人选了。下工后，顾丰收趁着财务在那边给大家结账，就找到对方私底下跟人征求意见，问他们愿不愿意来农场干活。
对方自然是同意的，生怕顾丰收反悔，连连跟他保证：“老板你放心吧，我们一定好好干！”这么好的机会摆在眼前，傻了才不答应，要是错过了这一次谁知道下一次这种好事还会不会落到他们头上，那样他们得后悔死。
“那你们明天过来上班可以吧？”顾丰收随口问了一句，虽然知道对方不可能有事但是还是问了一句，不然岂不是显得他太过急切？
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