第二天早晨, 袁浅一上班打开电脑, 就看到了集团消息。
原来是前段时间进行了集团的员工岗位考试, 有上百个人因为考试不通过而面临被清退。
袁浅把名单点开来一看,惊讶地发现,他之前部门里那几个吃白饭说酸话的, 全部都榜上有名。
这……是报应不是不到,只是时候未到?
“裁这么多人呢?这要支付很多赔偿金吧?”
袁浅打了个电话给远在穷乡僻壤里封闭式培训的陆真。
“恢阔有的是钱!我这边听到的消息是,秦董事长要把不做事的没能力的全部裁掉。”
“这会让人觉得恢阔是不是出问题了, 所以要裁人?”
“不是!我这边有技术部和财务部一起来培训的, 他们是说集团要加大技术人员的薪水待遇,侧重实务。而且董事长开会的时候发话了, 坚决杜绝‘能者多劳’,而是要‘能者多得’!”
袁浅忽然对这个年轻的董事长有点好感了。
毕竟袁浅自己这八年就是“能者多劳”的受害者。
“还有还有!我这次回来之后, 要进技术部了!终于不用发卫生纸了!你知道吗?是技术部总经理谭梓亲自打电话,说等我培训回来了要跟我好好聊一聊!”
“谭梓怎么会忽然想到你?”
“那是因为技术部发了测试啊, 我高分完成了测试!”
“恭喜你,真心的。”
袁浅笑了。
挂了电话,袁浅呼出一口气来。
“要不是因为封测……你肯定也参加了那个技术部的测试……”
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