招聘到手的两个财务人员，一男一女。
男的叫郑辉，他负责会计，来自一家国营电子厂财务室，厂里开钱太少，他是冲着秦著泽给的高工资待遇来的。
财务业务没的说，财校毕业，科班出身，现年三十岁，年富力强。
郑辉说话慢声慢语，举手投足不慌不忙，秦著泽做了初步考查，相中了郑辉这块材料后，并当场进行了深入考核，
他让郑辉在三分钟内做一笔账目，要求集预算，收支，节约，利润，资金循环等等所有财会项目在内，结果，郑辉用了两分半钟做完，合理性极高，账目清楚到能让叶修这样的外行二货看得懂，字写的也好，在账目本上不到两个毫米的彩线格里，小楷群蚁排衙，特别漂亮。
秦著泽确实用外行检验了一下。
郑辉做完后，秦著泽让两个研究生看，俩人连连点头，表示看得懂，秦著泽又让叶修看，叶修也表示看得懂。
把复杂的事情变简单，这就是能力。
女的叫曾肃萍，负责出纳，在一家民营企业干了十年，离开原因，和郑辉一样。
计划经济向市场经济转型，有能力的专业技术岗位人员，越来越多的通过收入体现自身价值。
有哪个愿意在一棵树上吊到老呢？
老人家说得好：水往低处流，人向高处走。
曾肃萍三十一岁，整个人稳的一批，坐在那里或站到哪里，好像是一尊塑像或者一棵树，静得出奇。
秦著泽重点考核了曾肃萍的三观和业务水平之后，决定录用她。
为毛要考三观？
任谁，也要把钱交给一个三观端正的人收支，才能百分百放心。
要的人聘齐，秦著泽没在上谷逗留，带上手下的这几位返回张垣。
员工多起来，首先要解决食宿问题。
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