下午由另外的培训专员进行员工规章制度、员工守则一切培训。
培训专员aggie手拿着各新员工的名牌进了会议室。
“大家好，我是aggie，今天由我给大家做第二场的rientatn，知道reitentatn什么吗？”aggie笑着说道。
大家都摇了摇头，一旁的顾安然意由所想。
aggie笑着道，“reitentatn就是新生训练，可以让你们尽快的了解宋氏，并且很愉快的留在宋氏工作，在这里呢我还要给大家介绍一些，你们以后工作上会经常用到的工具。”她拿着一张卡片道，“这是你们的名牌，名牌上面有你们的照片，那么照片可以帮助其它的同事更快的认识你们。”又拿了另外一张卡，“这个是门禁卡，非常重要哦，因为如果没有它，你们连厕所都去不了。”
麦琪的话引来大家哄堂大笑。
她接着又道，“这是饭卡是公司给你们的福利，可以在公司吃饭。”接着拿起一张纸道，“这是我们公司的规章制度，很多规矩都在这里，你样可以找到答案，宋氏是全国五百强，做什么事情都有sp的，也就是管理上我们常说的标准作业流程。”
aggie端起桌上的水杯喝了口水道，“简单的举个例子吧，一个在宋氏想走路，先抬左脚还是右脚，每次抬多高，每步花多长时间，都可以在sp里找到依据，海燕电子的福利非常优厚，你们除了五险一金，还有额外的商业医疗保险，年底双薪，十天的带薪年假，还有十二天的带薪病假，海燕电子是宋氏的一子公司，讲求的是效率、监督、还有创新，三个诉求出发，同时呢可以看到…。”
aggie的话被门外一阵敲门声所打断，一穿着职业女装的职场女性潇洒的走进来道，“aggie，吩咐下去贵客会在五点钟准时来访，新员工培训会在二点钟终止。”
aggie说道，“la我们在做新员工培训呢，你来简单的说几句吧。”
“给大家介绍一下这是我们助理人事行政经理la。欢迎她跟大家说两句。”
顾安然跟着众新人鼓起掌来。
“我要把对大家的欢迎和祝贺放在三个月之后，你们有三个月的试用期，期待你们的表现。”la道完话扭头就走。
aggie抬起手腕看了看表道，“时间差不多，大家回各自部门准备一下吧。”
顾安然被分配到的临时任务，便是协助行政人员采买水果点心、布置会议室，调试投影等。
这工作没什么技术含量，但看大家进进出出忙个不停，顾安然心里跟着紧张着：什么客人这么重要，连最高层的老大也挪出时间来专门接待？
这么重要的客人，为什么没有提前预约呢？
有了苏靖琳的提醒，安然谨慎着多看、多听、多做、少说的三多一少原则，忙碌的跟着大家做着接待工作。
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